- 2021年10月25日
テレワーク・在宅勤務中でも負傷やうつ病で「労災」認定される?
新型コロナウイルスの影響を受けてテレワーク・在宅勤務の導入を推奨している会社が増えてきております。しかし、テレワークはまだまだ環境整備・従業員や管理 […]
人事関連業務をご紹介
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昭和の時代であれば、大手企業のサラリーマンになることは一生安泰を意味していました。 しかし、現在は大手企業に勤めるサラリーマンであっても会社の経営状 […]
今回はバックオフィス業務である人事として退職者への事務の基本についてまとめをご紹介致します。退職者に対する事務の流れ、最後の給料を支払い、社会保険の […]
今回はバックオフィス業務である退職者の退職金の支払調書の作成についてご紹介致します。会社が従業員に退職金を支払う際、会社と従業員はそれぞれどのような […]
今回はバックオフィス業務である退職者の控除した税金の支払いについてご紹介致します。退職金は、通常、その支払を受けるときに所得税及び復興特別所得税や住 […]
今回はバックオフィス業務である退職者の所得税と住民税の控除についてご紹介致します。従業員が退職した時に退職金を支給した場合、この退職金も「退職所得」 […]
今回はバックオフィス業務である退職者の退職金の支払いについてご紹介致します。退職金の支払いは退職日以降とするのが一般的ですが、その支払い時期について […]
今回はバックオフィス業務である退職者の雇用保険の喪失手続きについてご紹介致します。「雇用保険被保険者資格喪失届」は、事業所のある管轄のハローワークに […]
今回はバックオフィス業務である人事として退職者への事務の基本についてご紹介致します。従業員(健康保険・厚生年金保険の被保険者)が退職や死亡、または契 […]
今回はバックオフィス業務である人事として退職者への事務の基本についてご紹介致します。退職する社員から、特段の申し立てがない場合は、会社で決めた給与支 […]